20FLOW7 ist Ihr objektiver Partner für Personalauswahl, -entwicklung sowie Organisationsberatung. Wir nutzen innovative, wissenschaftlich fundierte, psychometrische Verfahren zur Erfassung der Persönlichkeitseigenschaften und Potenziale von Bewerber_innen und Mitarbeiter_innen, um sie mit den Anforderungen der Funktionen und den fachlichen Kompetenzen in Einklang – in den FLOW – zu bringen.
Modernes und erfolgreiches Personalmanagement ist mehr als der triviale Abgleich von Funktion (Aufgaben) und Kompetenzen. Erst die passende Persönlichkeit der Mitarbeiter_innen führt zum FLOW: Potenziale werden gehoben, Selbstwirksamkeit gestärkt und damit Zufriedenheit, Effizienz und Produktivität gesteigert.
Wie können Sie mit vorhandenen Ressourcen Wachstum und Zukunftsfähigkeit sichern? Durch persönlichkeitsorientierte Organisationsentwicklung mit Personality Organization: Wachstum in Qualität und Effizienz – nicht in Personalzahlen.
