{"id":171,"date":"2021-10-08T10:25:00","date_gmt":"2021-10-08T08:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/?p=171"},"modified":"2022-05-05T10:07:19","modified_gmt":"2022-05-05T08:07:19","slug":"persoenlichkeitsschale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/persoenlichkeitsschale\/","title":{"rendered":"Pers\u00f6nlichkeitsschale"},"content":{"rendered":"\n

Die Schale steht f\u00fcr unsere unbewussten Bed\u00fcrfnisse: dem nach Sicherheit sowie dem nach Stimulation von au\u00dfen. Die jeweilige Auspr\u00e4gung des Sicherheits- bzw. Stimulationsbed\u00fcrfnisses kann hoch oder niedrig sein oder sich im Mittelfeld befinden. ClaVis misst diese auf Skalen bis 100. Aus der Kombination beider Bed\u00fcrfnisse unterscheiden wir bei den Pers\u00f6nlichkeiten vier verschiedene Schalentypen: 1<\/sub>Ordnung, 2<\/sub>Einfluss, 3<\/sub>Unabh\u00e4ngigkeit oder 4<\/sub>Freiheit.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Sicherheitsbed\u00fcrfnis<\/h2>\n\n\n\n

(negativer Affekt<\/a> \/ System 2)<\/p>\n\n\n\n

Ein hohes Sicherheitsbed\u00fcrfnis<\/strong> f\u00fchrt zu einem Streben nach Klarheit, eindeutigen Entscheidungen und Kontrolle. Diese Menschen halten sich an Normen und Regeln und erkennen schnell Fehler, Probleme und Risiken. Sie zeichnen sich durch Stabilit\u00e4t und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Je geringer das Sicherheitsbed\u00fcrfnis<\/strong>, desto mehr werden diese Aspekte ged\u00e4mpft: Normen oder Kontrolle sind nicht so wichtig. Diese Menschen zeichnen sich durch mehr Spontaneit\u00e4t, Toleranz und Gelassenheit aus. Sie sind flexibel, k\u00f6nnen besser mit Chaos umgehen. Das f\u00fchrt jedoch auch zu einem geringeren Bewusstsein f\u00fcr Verantwortung.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Stimulationsbed\u00fcrfnis<\/h2>\n\n\n\n

 (positiver Affekt<\/a> \/ System 1)<\/p>\n\n\n\n

Ein hohes Stimulationsbed\u00fcrfnis<\/strong> f\u00fchrt zu einem Streben nach Abwechslung, Aktion und zwischenmenschlichen Kontakten. Diese Menschen beziehen ihre Antriebsenergie von au\u00dfen. Das geht mit einem hohen Energieniveau einher und f\u00fchrt zu Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsst\u00e4rke. Umgangssprachlich bezeichnet man sie als extrovertiert.<\/p>\n\n\n\n

Je geringer das<\/strong> Stimulationsbed\u00fcrfnis<\/strong> ist, desto mehr werden diese Aspekte ged\u00e4mpft: Diese Menschen bevorzugen Best\u00e4ndigkeit, sind ruhiger und zur\u00fcckhaltender, also eher introvertiert. Ihre Antriebsenergie kommt mehr aus ihrem eigenen Inneren. Sie treten gemeinhin weniger in Aktion, aber auch nicht so sehr in Konfrontation mit anderen Menschen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Die vier Schalentypen<\/h2>\n\n\n\n

Die Kombination der beiden Bed\u00fcrfnisse (bzw. die dahinter stehenden Affekte) f\u00fchren zu vier verschiedenen Ambitionen:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
Hohes Bed\u00fcrfnis nach Sicherheit \/ geringes Bed\u00fcrfnis nach Stimulation<\/h5>\n\n\n\n

Bei diesen Menschen steht ein hohes Bed\u00fcrfnis nach Ordnung und Verl\u00e4sslichkeit im Vordergrund. Regeln sind ihnen wichtig und geh\u00f6ren zur pers\u00f6nlichen Orientierung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
Hohes Bed\u00fcrfnis nach Sicherheit \/ hohes Bed\u00fcrfnis nach Stimulation<\/h5>\n\n\n\n

Auch diesen Menschen sind Regeln wichtig, idealerweise sind sie selbst aber diejenigen, die diese aufstellen. Sie brauchen und m\u00f6gen Menschen um sich, vor allem solche, die ihre Regeln umsetzen und ihnen zuarbeiten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
Geringes Bed\u00fcrfnis nach Sicherheit \/ geringes Bed\u00fcrfnis nach Stimulation<\/h5>\n\n\n\n

Der Fels in der Brandung. Menschen mit diesen Eigenschaften kann man nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Sie haben ein gro\u00dfes Bed\u00fcrfnis nach Unabh\u00e4ngigkeit und ziehen sich gern mal zur\u00fcck.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
Geringes Bed\u00fcrfnis nach Sicherheit \/ hohes Bed\u00fcrfnis nach Stimulation<\/h5>\n\n\n\n

Hier steht die Freiheit im Vordergrund. Diese Menschen arbeiten sehr selbst\u00e4ndig, ben\u00f6tigen keine Regeln oder interpretieren diese auch gern mal nach ihren Vorstellungen um. Dabei sind sie gern von Menschen umgeben oder suchen diese.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\u00dcber Affekte<\/h4>\n\n\n\n

Psychologisch gesehen handelt es sich bei den Bed\u00fcrfnissen nach Sicherheit und Stimulation um Affekte. Ein Affekt ist ein intensives, relativ kurz andauerndes Gef\u00fchl und kann mit dem Begriff „Stimmung“ verglichen werden. Solche Stimmungen sind daf\u00fcr verantwortlich, dass und wie die unterschiedlichen Wahrnehmungs- und Entscheidungsdimensionen unseres Pers\u00f6nlichkeitskerns<\/a> in unserem Gehirn miteinander interagieren.<\/p>\n\n\n\n

In Abh\u00e4ngigkeit von der St\u00e4rke des Sicherheitsbed\u00fcrfnisses, wird der negative Affekt reguliert. Beim Stimulationsbed\u00fcrfnis wird hingegen der positive Affekt reguliert.<\/p>\n\n\n\n

Eine Person, bei der das Bed\u00fcrfnis nach Stimulation ausgepr\u00e4gt ist, ist also sehr sensibel gegen\u00fcber positiven Anreizen und sucht diese. Sie m\u00f6chte also in „positiver Stimmung“ sein. Hingegen kann eine Person mit einem geringen Bed\u00fcrfnis nach Stimulation dieses Bed\u00fcrfnis herabregulieren. Sie braucht also weniger positive Anreize.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die vier Schalen im \u00dcberblick \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,15],"tags":[],"class_list":["post-171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-persoenlichkeits-system-interaktions-theorie","category-persoenlichkeitsschale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171"}],"version-history":[{"count":88,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1112,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171\/revisions\/1112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/media\/474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.20flow7.com\/theorie\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}