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Erfolgreiches Personalmanagement ist mehr als der triviale Abgleich von Funktionen und Kompetenzen. Erst die passende Persönlichkeit der Mitarbeiter_innen führt zum FLOW: Potenziale werden gehoben, Selbstwirksamkeit gestärkt und damit Zufriedenheit, Effizienz und Produktivität gesteigert. Persönlichkeit ist damit der entscheidende Erfolgsfaktor.

WER SIND WIR?

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 begleiten wir Unternehmen und Organisationen mit innovativen psychologischen Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Start-Ups, Familienunternehmen, Konzernen und öffentliche Institutionen zugeschnitten sind. Als kundenorientierte Manufaktur legen wir Wert auf enge Zusammenarbeit, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die nachhaltig wirken.

Wir sind Ihr objektiver Partner für Personalauswahl, Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Organisationsberatung. Wir nutzen innovative, wissenschaftlich fundierte, psychometrische Verfahren zur Erfassung von individuellen Persönlichkeitseigenschaften und Potenzialen, um sie mit den Anforderungen der Funktionen und den fachlichen Kompetenzen in Einklang – in den FLOW – zu bringen.

WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?

Matching/inFLOW

Wie können Sie Ihre Mitarbeiter_innen, Führungskräfte und Talente bestmöglich einsetzen und fördern? Mit Matching/inFLOW – unserem Istrument für die persönlichkeitsorientierte Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Recruitment/inFLOW

Wer ist die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat für eine Position? Recruitment/inFLOW fokussiert Ihre Kandidatensuche auf die einzig relevante Größe: die Passung von Position und Persönlichkeit (Person-Job-Fit).

Coaching/inFLOW

Mit ClaVis (lat. der Schlüssel), unserem psychometrischen Onlinetool, können Sie in nur 7 bzw. 20 Minuten implizit, also unterbewusst, die Ressourcen und Motive eines Coachees oder Mitarbeitenden messen. Diese sind der Schlüssel zu Persönlichkeitsentwicklung, Empowerment und einem gelungenen Coaching – dem Coaching/inFLOW.