Erfolgreiches Personalmanagement ist mehr als der triviale Abgleich von Funktionen und Kompetenzen. Erst die passende Persönlichkeit der Mitarbeiter_innen führt zum FLOW: Potenziale werden gehoben, Selbstwirksamkeit gestärkt und damit Zufriedenheit, Effizienz und Produktivität gesteigert. Persönlichkeit wird damit zum entscheidenden Unterschied – und zum Erfolgsfaktor.
20FLOW7 ist Ihr objektiver Partner für Personalauswahl, -entwicklung sowie Organisationsberatung. Wir nutzen innovative, wissenschaftlich fundierte, psychometrische Verfahren zur Erfassung der Persönlichkeitseigenschaften und Potenziale von Bewerber_innen und Mitarbeiter_innen, um sie mit den Anforderungen der Funktionen und den fachlichen Kompetenzen in Einklang – in den FLOW – zu bringen.