Matching/inFLOW
Wie können Sie Ihre Mitarbeiter_innen, Führungskräfte und Talente bestmöglich einsetzen und fördern? Mit Matching/inFLOW – unserem Instrument für die persönlichkeitsorientierte Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Kategorie: Leistungen
20FLOW7 ist Ihr objektiver Partner für Personalauswahl, -entwicklung sowie Organisationsberatung. Wir nutzen innovative, wissenschaftlich fundierte, psychometrische Verfahren zur Erfassung der Persönlichkeitseigenschaften und Potenziale von Bewerber_innen und Mitarbeiter_innen, um sie mit den Anforderungen der Funktionen und den fachlichen Kompetenzen in Einklang – in den FLOW – zu bringen.
Modernes und erfolgreiches Personalmanagement ist mehr als der triviale Abgleich von Funktion (Aufgaben) und Kompetenzen. Erst die passende Persönlichkeit der Mitarbeiter_innen führt zum FLOW: Potenziale werden gehoben, Selbstwirksamkeit gestärkt und damit Zufriedenheit, Effizienz und Produktivität gesteigert.
Unsere Leistungen für Unternehmen und Organisationen:
Recruitment/inFLOW
Wer ist die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat für eine Position? Recruitment/inFLOW fokussiert Ihre Kandidatensuche auf die einzig relevante Größe: die Passung von Position und Persönlichkeit (Person-Job-Fit).